Il primo errore grosso che fanno è dire una linea di crociera appena quanto vogliono viaggiare per il mondo e conoscere gente nuova. Bene, indovinate che cosa? linee di crociera non sono qui per fare un equipaggio sogni!
Il settore delle crociere è tutto per il passeggero e fare in modo di avere un grande valore, per vacanze all'insegna del divertimento. La brutale verità è che una linea di crociera non mi importa che sei il cercatore di lavoro desidera viaggiare il mondo e conoscere gente nuova.
Invece, tutto quello che davvero interessa è quello che si può fare per loro e quale valore si portano ai loro ospiti paganti. Pensate a questo e si farà un sacco di senso.
Ad esempio, se stai cercando di lavorare in negozi di souvenir a bordo quindi concentrarsi interamente sui forti vendite e di servizio al cliente. Non dite loro che non si può aspettare fino a quando i negozi sono chiusi in modo da poter scendere dalla nave e di esplorare il mondo!
Ricordate che non siete qui per fare sogni TUA realtà. Come dipendente nave da crociera il vostro compito è di servire i clienti e assicurare che abbiano un tempo meraviglioso.
L'errore più grande secondo maggior parte dei cercatori di lavoro quando si fanno domanda per un lavoro da crociera non è seguito.
Oppure, un altro modo di metterla> ... Follow up tutto!
Guarda, la sua semplice matematica. Quando si segue su tutte le applicazioni che avete inviato e tutti i contatti che hai incontrato. - Si sono matematicamente massimizzare la probabilità di ottenere chiamati per il colloquio di lavoro e, in definitiva destinazione del tuo "lavoro ideale" di essere pagati per viaggiare per il mondo
Basta inviare un follow-up e-mail o lettera 10 - 14 giorni dopo la vostra prima applicazione può essere un modo efficace per portare il tuo nome in cima alla pila enorme di curriculum che sono seduto sulla scrivania della maggior parte dei reclutatori
Lo scopo del "follow up" lettera è per chiedere cortesemente sullo stato della vostra applicazione. Ma mostra anche che siete molto interessati a lavorare per quella linea di crociera e può spesso indurre il datore di lavoro per scavare la tua domanda iniziale e ti invieremo un aggiornamento. Nella tua lettera di follow-up o e-mail, è necessario includere le seguenti informazioni:
* Il tuo nome completo
* La data è stata inviata la domanda
posizione per la quale si è applicato *
E non dimenticate di chiedere sul vostro "status applicazione".
E 'anche una buona idea includere un'altra copia del proprio curriculum.
penso troverai le extra po 'di sforzo molto utile.
Non dimenticare che i ricorrenti che vengono offerti posti di lavoro nel settore delle crociere sono di solito quelli che sono stati persistenti e determinati nel loro processo di follow up.
E non preoccuparti di offendere un potenziale datore di lavoro con la vostra perseveranza. Ecco ciò che si cerca di occupazione da crociera mi ha detto ieri:
"Da quando ho inviato la mia prima applicazione viene offerto un posto di lavoro era di circa 3 mesi. E dovevo essere un po 'invadente, a volte, ma l'ho fatto con professionalità."
E questa è la giusta chiave lì: ". invadente, ma professionale"
Ricordati di questo, il miglior curriculum di solito non si vince un posto di lavoro da crociera
.Persistence, passione, impegno e follow-up sono molto più importanti e reclutatori saranno sempre quelli che vogliono assumere così il. più
Neil Maxwell-Keys è un ex-membro dell'equipaggio, esperto di assunzione e best-seller autore di "Get a Cruise Ship lavoro!". Pretesa di Neil popolare e-book gratuito oggi che vi mostra come ottenere posti di lavoro navi da crociera, in modo rapido e semplice.
