Se sei un candidato cercando di ottenere e il bordo superiore in cerca di lavoro di altri quando si applica per una vacanza su una nave da crociera, allora avete bisogno di avere davvero una lettera di copertura che si distingue. dire qualcosa circa la compagnia di crociere che sono applicabili all'interno del corpo della lettera di copertura è un modo per farlo.
Ad esempio, nel gennaio 2011, la Disney Cruise Line lancia il Disney Dream e dei richiedenti l'invio di lettera di presentazione a loro deve dare una pena su esso. Il soddisfare le esigenze della società di consiglieri giovani extra, è così che si può associare esso.
Un altro esempio di notizie crociera industria può dare un vantaggio ricorrenti su nuovi posti di lavoro. La posizione di ricreazione del personale era disponibile quando la Norwegian Epic è stato lanciato la scorsa estate. Inoltre Celebrity Cruises hanno presentato le loro iLounge con il lancio della Celebrity Eclipse. Un nuovo tipo di internet café è ciò che è iLounge, che offre corsi di informatica e di opportunità per l'acquisto di prodotti Apple. Nel 2011 saranno il lancio del Silhouette Celebrity e sono ancora attivamente reclutando Managers iLounge. La linea di crociera si applica a è un'altra considerazione da fare. Essi si limitano ad applicare con le linee di crociera di primo piano come la Royal Caribbean e Carnival Cruise Lines sono dove più candidati iniziano la loro caccia di una posizione su una nave da crociera. E 'vero che quelle due righe in particolare hanno più di 20 navi da crociera, rendendo ogni opportunità di lavoro interessanti. Ciò che più candidati non si rendono conto è che stanno limitando le loro possibilità di lavoro in mare, se si applicano soltanto al principali linee di crociera, lasciando fuori le aziende più oscuro. linee di crociera fluviale, linee di crociera di spedizione e le linee di crociera con solo uno o due navi offrono simili opportunità di viaggio e di esperienza nel settore crociere.Queste aziende non sono sul radar ogni richiedente crociera, rendendo questo tipo di opportunità di lavoro da crociera un'altra promettente alternativa per ottenere il vostro piede nella porta. L'esperienza di vita a bordo ha molte qualità simili che spiegano bene su un curriculum, anche se il numero dei membri dell'equipaggio è notevolmente inferiore.
I principali denominatori comuni sono l'esperienza di servizio della clientela, avere un compagno di stanza e settimane di lavoro di sette giorni. E, si può essere qualificato per lo stesso tipo di crociera di posti di lavoro che molte di queste linee che avete sentito di offrire.