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il bianco, spiagge sabbiose e calde giornate di sole. Per ottenere un lavoro da crociera, cosa potrebbe essere più stimolante di allontanarsi dal freddo, poco emozionante, inverni nevosi? Sappiamo che cosa è dietro l'angolo quando l'estate è un lontano ricordo per l'emisfero nord, come i colori cambiano foglie. Prima la neve vola, ci sarà una qualsiasi tecnica per ottenere un lavoro a bordo?
Ci sono aggiunti a bordo di posti di lavoro nei periodi di vacanza secondo il mito. Questo non è vero. La maggior parte delle navi da crociera crociera a pieno non solo durante i periodi di vacanza, ma nel corso dell'anno. Un'eccezione a questo è che tutte le linee di crociera di famiglia a noleggio numerosi consiglieri giovani a causa del numero di bambini a bordo. Questo equivale a una fantastica opportunità, quando si tratta disposizione per ottenere il vostro piede nella porta per questo tipo di lavoro da crociera per un potenziale di posti di lavoro l'anno di tempo. Ci sono un certo numero di posti vacanti altri da tenere a mente sono legati al lancio di nuove navi da crociera. Ad esempio, Allure of the Seas richiesto circa 1.700 membri dell'equipaggio quando è stato lanciato da Royal Caribbean. Le nuove navi per il 2011 richiederanno anche un 7.000 posti di lavoro da crociera. Per coloro che sono appena iniziano la loro caccia, tenere a mente che ci sono posizioni disponibili SEMPRE stesso vale per quelli che sono stati in cerca di un lavoro su una nave da qualche tempo. Per i posti di lavoro sulle navi da crociera, pensi che è possibile essere più qualificati? In caso di abbassare i toni la tua esperienza al fine di ottenere appena assunto? Quali sono i datori di lavoro pensando quando hanno letto la tua esperienza ricca di curriculum? Recentemente, ci viene chiesto questa domanda, "E 'possibile che (le linee di crociera) mi ha semplicemente saltare perché sono più qualificati?" E questa persona ha spiegato: "Per circa un anno, senza una sola intervista, mi hanno applicato per vari lavori." Per cominciare, prima di scoraggiarsi, i candidati crociera innanzitutto porsi un paio di domande . Sei stato regolarmente seguito dell'applicazione in uso? Il vostro resume, sei stata la presentazione di specifici responsabili delle assunzioni? Se la risposta è sì, allora è il momento di ripensamento al vostro curriculum e lettera di nuovo. Cruise richiedenti devono capire che se la loro esperienza di lavoro e l'istruzione va oltre quanto richiesto, può essere una preoccupazione per un potenziale datore di lavoro. Essa può essere interpretato nel senso che non si può in sintonia con la posizione attuale è troppo qualificato, che è molto simile discriminazione in base all'età. Ci vuole più di una lettera perfetta copertura e del resume di destinazione del tuo lavoro da sogno ci vuole anche la persistenza. Continuate a seguire su, una volta che si applica - questi sono i tipi di cercatori di lavoro che sbarcano il lavoro! Ora è il tempo prima che la neve cade.